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              南京獵頭:學會運用關鍵詞可以幫助獵頭精準定位招聘

              添加時間:2019-03-11 09:58:39
              瀏覽次數: 0

              什么是關鍵詞?關鍵詞可以是對候選者所擁有的能力和特質的一種概括,獵頭可以在搜索框內搜索想要對象的條件,輸入的這一個或多個詞語就是我們所說的關鍵詞。關鍵詞是能夠最大程度概括你所要查找的簡歷信息的字或詞語,往往描述了簡歷的主要特征或核心內容,用關鍵詞定位招聘可以事半功倍。


                1、如何設定關鍵詞

                關鍵詞搜索是通過字符的匹配原則來對簡歷進行篩選,只要簡歷中任何一部分文字描述包含了所搜索的關鍵字或關鍵詞組,簡歷便會被搜索引擎檢索出來,最終就會顯示在搜索結果頁面上。

                A、從公司產品中提煉

              搜索引擎是嚴格按照你提交的關鍵詞去搜索,關鍵詞表述準確是獲得良好搜索結果的必要前提,因此,建議可以用公司的產品或者細分產品設置關鍵詞去搜,或者一些行業通用的專業名詞去搜,這樣就更有針對性。

                B、從主營業務中提煉

              主營業務是企業的重要業務,是企業收入的主要來源。因此,在提交搜索請求時,你最好把客戶的經營業務范圍,提煉成專業的、簡單的,而且與希望找到的信息內容主題關聯的詞匯進行搜索。

                C、從崗位名稱中提煉

              通過企業給予的職位名稱,直接搜索。

                D、從任職要求中提煉

              例如在某些崗位的任職要求中提到候選人必須會應用某種技能或者軟件,這個也可以作為關鍵詞。

                2、多角度多方位設置關鍵詞

                求職者對其能力、經驗的描述具有多樣性。僅用一兩個關鍵字就想把所有或大部分想要的簡歷搜索出來幾乎不可能。因此,我們要多嘗試不同的關鍵字來搜索簡歷。

                例如:當搜索一個“銷售總監”的職位時,用“銷售總監”這一個關鍵字搜索到的簡歷已經很多,但還有很多符合要求的簡歷寫的不是“銷售總監”而是“市場總監”、“營銷總監”、“區域總監”“運營總監”等其他關鍵字,因為企業的不同會存在不同的職位名稱,但工作內容卻是相似的情況,如果我們僅用“銷售總監”搜索,就有可能錯過很多這樣的簡歷,所以我們要多嘗試更換不同的關鍵字來搜索。

                3、請教專業人士

                獵頭公司要操作各行各業不同的職位,不可能對于每個職業的專業都很了解。遇到專業性很強的職位,先大致了解候選人必要要求的技能,通過簡單的搜索先和專業的候選人聊天,通過請教專業的人來獲取信息,然后慢慢改變方向進行下一步更加準確的搜索。

                備注:另簡歷搜索更側重于持續化的人才儲備,在搜簡歷時有一點是需要注意的,就是你看到一份質量好的簡歷,即使現在暫時不需要也要及時保存下來,因為過一段時間有可能在網上就搜不到了。

                  看一個招聘人員專業度,就看他是否能高效精準的找到合適人選,其根本就是設置有效的關鍵詞,再通過關鍵詞找到合適人才。學會設置有效關鍵詞,也是從事招聘崗位的必備技能。
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